Früh übt sich, wer eine Meisterin werden
will, Ueberlegungen vor einem Mitarbei-
terInnengespräch, ein Leitfaden für
Frauen und Vorgesetzte

Erfahren Sie in dieser Broschüre, weshalb das Mitarbeiterinnengespräch wichtig ist und welche Tücken es mit sich bringt. Anhand von verschiedenen Fragen wird aufgezeigt, wie eine diskriminierungsfreie Personalbeurteilung aussehen sollte. Die Publikation enthält zudem hilfreiche Empfehlungen für Mitarbeiterinnen und Vorgesetzte.

Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann – EBG